Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Koordinator programa za hitro ljubezen

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja programa za hitro ljubezen, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in nadzor programov, namenjenih spodbujanju hitrih in učinkovitih načinov navezovanja romantičnih odnosov. Kandidat bo sodeloval z različnimi deležniki, vključno z udeleženci, partnerji in drugimi organizacijami, da zagotovi uspešno izvedbo programov. Ključne naloge vključujejo razvoj vsebin, organizacijo dogodkov, spremljanje rezultatov in zagotavljanje podpore udeležencem. Idealni kandidat ima odlične komunikacijske sposobnosti, organizacijske sposobnosti in strast do dela z ljudmi ter razumevanje dinamik medosebnih odnosov. Če ste motivirani, prilagodljivi in želite prispevati k izboljšanju družbenih povezav, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Načrtovanje in organizacija programov za hitro ljubezen.
  • Koordinacija dogodkov in aktivnosti za udeležence.
  • Sodelovanje z zunanjimi partnerji in organizacijami.
  • Spremljanje in vrednotenje uspešnosti programov.
  • Priprava poročil in dokumentacije o poteku programov.
  • Podpora udeležencem in reševanje morebitnih težav.
  • Promocija programov in pridobivanje novih udeležencev.
  • Upravljanje proračuna in virov za programe.
  • Razvijanje in posodabljanje vsebin programov.
  • Organizacija usposabljanj za osebje in prostovoljce.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz socialnega dela, psihologije ali sorodnih področij.
  • Izkušnje z organizacijo programov ali dogodkov.
  • Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
  • Sposobnost dela v timu in samostojno.
  • Znanje upravljanja projektov in proračunov.
  • Prilagodljivost in sposobnost reševanja problemov.
  • Poznavanje dinamik medosebnih odnosov.
  • Sposobnost dela pod pritiskom in rokov.
  • Računalniška pismenost (MS Office, orodja za upravljanje projektov).
  • Motivacija za delo z ljudmi in družbenimi programi.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi organizirali dogodek za hitro navezovanje odnosov?
  • Katere metode bi uporabili za spodbujanje sodelovanja udeležencev?
  • Kako bi merili uspešnost programa?
  • Kako bi ravnali v primeru konfliktov med udeleženci?
  • Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna?
  • Kako bi promovirali program v lokalni skupnosti?
  • Kako bi motivirali prostovoljce in osebje?
  • Kako bi prilagodili program različnim ciljnim skupinam?
  • Kakšne komunikacijske kanale bi uporabili za obveščanje udeležencev?
  • Kako bi zagotovili varnost in zasebnost udeležencev?